Con la denuncia mensile di OTTOBRE 2022 variano i contributi obbligatori. La percentuale viene ridotta dal 9,882% al 9,582%.
Di seguito il dettaglio delle variazioni:
– “Le parti, nel “Protocollo formazione e sicurezza” stabiliscono una specifica aliquota contributiva, pari allo 0,20%, destinata al Fondo Territoriale Qualificazione del Settore. Tale aliquota sarà destinata al finanziamento della formazione professionalizzante prevista dal catalogo formativo nazionale e alla premialità per le imprese che ne fruiscono. Le modalità operative del suddetto Fondo saranno definite da un apposito Regolamento stabilito dalle Parti Sociali nazionali.”
– “La contribuzione destinata all’Ente territoriale formazione e sicurezza sarà pari all’1% di cui lo 0,50% destinato alla formazione e lo 0,50% alla sicurezza sul lavoro.”
– Con l’accordo del 22 settembre 2022 sulla contribuzione necessaria a garantire il pagamento del Premio di Anzianità Professionale (APE), le Parti concordano che tale aliquota sarà pari al 4,00%. Inoltre, il numero minimo di ore sul quale versare la contribuzione APE, attualmente pari a 130 ore, viene elevato a 140 ore con decorrenza 1° ottobre 2022, a 150 ore con decorrenza 1° ottobre 2023 e a 160 ore con decorrenza 1° ottobre 2024.
news